Seguro de Vida Coletivo é uma modalidade permite escolher as coberturas e valores de indenização conforme o porte e necessidade da empresa. Contratação a partir de 5 pessoas.

Coberturas:

• Para o segurado: Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente; Antecipação Especial por Doença; Invalidez Funcional Permanente Total por Doença; Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas por Acidente; Diárias por Incapacidade Temporária; Morte de Cônjuge; Filhos por morte; Doença Congênita de Filho; Cesta Natalidade.

• Para a família: Morte; Morte Acidental em dobro; Auxílio ou Assistência Funeral Individual e Familiar; Cesta Básica em caso de morte do segurado principal.

• Para a empresa: Rescisão contratual, ou seja, seguro paga para a empresa as despesas com desligamento de funcionário. 

Sim, existe uma modalidade específica para pequenas e médias empresas e que oferece coberturas, preços e taxas fixas e predeterminados. Pode ser contratado para grupos de 5 a 250 pessoas, funcionários, dirigentes, sócios e estagiários.

Coberturas:

• Para o segurado: Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente; Antecipação Especial por Doença; Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas por acidente; Inclusão de Cônjuge; Inclusão de Filhos; Doença Congênita para Filhos.

• Para a família: Morte; Morte Acidental; Morte Acidental em Dobro; Assistência Funeral; Cesta Básica.

• Para a empresa: Rescisão contratual, ou seja, o seguro paga para a empresa as despesas com desligamento de funcionário. 

Sim, existe uma modalidade atende às condições estabelecidas nos acordos firmados por sindicatos de empregados e empregadores e tem um papel social importante, pois garante proteção financeira a empregados e suas famílias. Este seguro pode ser contratado por empresas vinculadas a sindicatos que possuem obrigatoriedade de contratação do seguro de vida empresarial para os funcionários com vínculo CLT.

Coberturas:

• Para o segurado: Invalidez Permanente Total ou Parcial por acidente, Cesta Natalidade; Antecipação Especial por Doença, Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas, Doença Congênita de Filhos, entre outras.

• Para a família: Morte; Auxílio e Assistência Funeral, Cesta básica.

• Para a empresa: Rescisão Contratual, ou seja, o seguro paga para a empresa as despesas com desligamento de funcionário. 

Existe um modalidade de seguro que protege financeiramente a empresa, exclusivamente em caso de acidente, durante a realização de eventos ou em trabalhos temporários como estágios, projetos e assim por diante. A contratação é por um prazo determinado de dias ou meses, diferentemente de seguros tradicionais que têm vigência anual.

Coberturas:

• Para o segurado: Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente; Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas por acidente.

• Para a família: Morte Acidental; Auxílio Funeral. 

Existe uma modalidade de seguro de vida empresarial que cobre despesas decorrentes exclusivamente de acidentes com alunos, professores e funcionários dentro ou fora escola. Podem contratar este seguro exclusivamente instituições de ensino particulares: escolas de artes e música, de idiomas, de ensino infantil e creches, ensino fundamental, ensino médio, ensino técnico, profissionalizante e cursos pré-vestibular. Contratação para grupos a partir de 10 pessoas.

Coberturas:

• Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas por acidente; Invalidez Permanente Total ou Parcial por acidente e Morte Acidental. Além disso, oferece um serviço completo de assistências.

Serviços 24h:

• Atendimento, conforme indicação no atendimento, em rede credenciada de hospitais.

• Transporte para atendimento médico quando não há necessidade de ambulância.

• Adiantamento de valores para pagamento de despesas médicas no caso de o acidente ter ocorrido no Exterior.

• Pagamento de estadia para familiar que precise acompanhar o acidentado fora de seu local de residência.

• Pagamento de aulas particulares para reforço e reposição de aulas perdidas em função do acidente.

• Serviços de conveniência: indicação de agências de intercâmbio, escolas de idiomas, obtenção de vistos estudantis, endereços de embaixadas e consulados no exterior, informações sobre bibliotecas públicas e vestibulares, dentre outros serviços. 

Existe uma modalidade de seguro de vida que protege financeiramente a empresa contra o risco de inadimplência, preservando o fluxo de caixa do negócio. Garante a quitação total ou parcial de uma dívida, de financiamento ou de compromissos financeiros do cliente com a sua empresa em caso de desemprego sem justa causa, invalidez, doença e morte. Esse seguro é contratado pela empresa e pago pelo cliente, com o valor diluído nas prestações do financiamento. Quem pode contratar: lojas, condomínios, construtoras, financeiras, empresas de cartão de crédito, telefonia, TV por assinatura e assim por diante.

Coberturas: Invalidez Permanente Total por Acidente; Antecipação Especial por Doença; Perda de Renda (sob análise) e Morte.